ALTOS RECURSOS HUMANOS :

India tiene la mayor población de habla inglesa después de Estados Unidos, el alemán y el francés son los lenguajes más importantes enseñados en la mayoría de las universidades. Cada año se gradúa 2 millones de pregrado y 0.3 millos de post-grado en India.

”“Si usted se ha olvidado de los costos, se le ha olvidado de lo que se trata todo” Todo lo que se dice se hace, la verdad sigue siendo que la competitividad de costos sigue siendo una de las principales fuerzas impulsadoras para el outsourcing en India. Los gastos típicos que nosotros citamos son cerca del 20% de una compañía estadounidense o europea, incluso añadiendo los gastos adicionales de un 10% para infraestructura y gestión, la India ofrece una seria ventajas de precio.

La India tiene al menos la mitad de una década por delante de la mayoría de países en el negocio Outsourcing. Algunos de los desarrollos de outsourcing en India comenzaron en 1985 y en 1990 ya habían algunas empresas que trabajan exclusivamente para los clientes en el extranjero. India sacudió al mercado en 1998 y 1999, cuando el mundo estaba desesperado buscando a personas que pudieran corregir errores Y2K. Hoy en día, el termino subcontratación es sinónimo de India.

Después de la secundaria, todas las asignaturas son obligatorias en ingles en la mayoría de los pregrados. El sistema educativo de la india hace especial hincapié en las matemáticas y la ciencia, dando lugar a un gran número de licenciados en ciencias e ingenierías. El dominio sobre conceptos cuantitativos y fluidez del idioma inglés se ha convertido en un conjunto de habilidades que ha permitido al país aprovechar de la demanda internacional actual de las tecnologías de la información.

India es el hogar de la gama alta en investigación y desarrollo para la mayoría de las grandes empresas. Para la mayor parte de estas empresas, India ha sido su primer centro de investigaciones y desarrollo fuera de su país. Los programadores indios son conocidos por sus fuertes habilidades técnicas, su voluntad de trabajo duro, y su afán de complacer a los clientes. En algunos casos, los clientes subcontratan el trabajo para poder tener acceso a mayor talento en ingeniería especializada que no se puede obtener o es demasiada exorbitante en sus países. Google por ejemplo, instalo uno de sus primeros principales centros de investigación fuera de Estados Unidos en la India. El ahorro total en términos de dólares habría sido mínimo, pero la calidad de trabajo realizado aquí ha logrado darle a la India un papel crucial en su presente y futuro. India es el hogar del máximo nivel 5 del modelo de madurez y capacidades superando incluso a Estados Unidos y Europa.

India se está convirtiendo en un centro para el uso extensivo de la tecnología. El gasto domestico de tecnologías de la información en la India está explotando y muchas compañías de la india están a la par con sus competidores globales en términos de usos de las tecnologías. Los centros extranjeros de investigación y desarrollo, y de fabricación de unidades de alta tecnología ofrecen acceso tecnológico a la India con mayor facilidad, que en otros países en donde no lo hay. India está moviendo rápidamente su cadena de valor y convirtiéndose en el proveedor numero 1 a algunas de las compañías Fortune 500.